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        人才戰略

        【人才理念】

        用合適的人做適合的事

        【敢做事】

        工作中勇挑重擔、勇于挑戰

        【肯做事】

        工作積極主動(dòng),自動(dòng)自發(fā),有主人翁意識

        【能做事】

        具備崗位必要的工作能力和管理才干

        【做成事】

        把事情做好,把事情做完善,把事情做得有效果

        【員工的行事風(fēng)格】

        效率:“正確的做事”

        規范:?jiǎn)T工在工作中按“規則+流程”開(kāi)展,將工作程序貫穿一定的標準、要求和規定,

        堅持以制度為基礎的規范運行,形成規范、嚴謹的管理風(fēng)格。

        協(xié)作:扎起目標實(shí)施過(guò)程中,公司與分公司之間,部門(mén)與部門(mén)之間、個(gè)人與個(gè)人之間的協(xié)調與配合,做事顧全大局。



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